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(m/w/d) 80-100%

Lead Digital Solutions

Wir suchen eine seniorige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Digital Solutions strategisch, kommerziell und operativ weiterentwickelt. Unser Bereich entwickelt sich vom klassischen Website-Projektgeschäft hin zu integrierten digitalen Plattformen, Portalen und Services sowie technologiegestützten Growth-Angeboten. Dafür verbinden wir unsere Kompetenzen in UX, Design, Engineering, SEO/GEO und Performance zu digitalen Lösungen, die Kundenerlebnis, Markenwirkung und Geschäftserfolg messbar weiterbringen.

Was du bei uns bewirkst

  • Du verantwortest das Gesamtangebot im Bereich Digital Solutions und entwickelst es strategisch, kommerziell und operativ weiter.
  • Du übersetzt Kundenbedürfnisse in integrierte digitale Lösungen, von Website- und Plattformprojekten über digitale Services bis hin zu AI- und Growth-nahen Angeboten.
  • Du führst New-Business-Anfragen im Bereich Digital Solutions, qualifizierst Opportunities, entwickelst Lösungshypothesen und orchestrierst Pitches gemeinsam mit UX, Design, Engineering, SEO, Content, Analytics und Performance Marketing.
  • Du entwickelst marktfähige Angebote und Produkte weiter und verantwortest deren Positionierung, Storytelling, Angebotsarchitektur, Packaging und Go-to-Market.
  • Du steuerst die Delivery bereichsübergreifend, definierst Qualitätsstandards und Prozesse und stellst sicher, dass Projekte wirtschaftlich geführt und integriert umgesetzt werden.
  • Du verantwortest im Team die operative Planung der Kapazitäten und stellst sicher, dass interne und externe Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden.
  • Du betreust selbst ein bis zwei grössere Key-Account-Projekte oder strategisch wichtige Kund*innen im Bereich Digital Solutions und bleibst damit nah an Kundenbedürfnissen, Delivery-Realität und kommerziellem Impact.
  • Du arbeitest eng mit der Lead UX & Design zusammen, damit Experience, Informationsarchitektur, Designqualität und Nutzerführung integraler Bestandteil unserer Plattformlösungen sind.

Du passt zu uns wenn...

  • Du mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Digitalberatung, Experience- oder Platform-Agentur oder in einem Product- oder Technology-Umfeld mitbringst.
  • Du komplexe digitale Lösungen verkauft, konzipiert oder in verantwortlicher Rolle begleitet hast, idealerweise Websites, Plattformen, Portale, Headless-CMS-Projekte, digitale Produkte oder performance-orientierte Weblösungen.
  • Du verstehst, wie UX, Design, Technologie, Content, SEO, Analytics und Performance Marketing zusammenspielen und kannst daraus eine überzeugende Lösung für Kund*innen entwickeln.
  • Du ein gutes Beratungsverständnis hast und vage Anforderungen in klare Roadmaps, Angebote, Projektphasen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen kannst.
  • Du ein solides technisches Verständnis mitbringst, optimalerweise für CMS, Headless, APIs, React/Next.js, Integrationen, Tracking, technische SEO-Anforderungen und AI-nahe Use Cases. Du musst nicht selbst entwickeln, aber du musst technische Diskussionen führen und bewerten können.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams (ohne klassische Hierarchie) mit Klarheit, Struktur, fachlicher Autorität, gutem Urteilsvermögen und verbindlichen Entscheidungen.
  • Du selbstständig, strukturiert und unternehmerisch arbeitest und auch in komplexen, hektischen Pitch- oder Projektphasen den Überblick behältst.
  • Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast. Französisch oder Italienisch sind ein Plus.

Was wir dir bieten

  • Ein junges, dynamisches Team in unserem House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
  • Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund*innen
  • Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
  • Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und viel Leidenschaft
  • Herausragende Vorsorgeleistungen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
  • Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
  • Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten und unsere PlayStation für kreative Pausen